我们都想成功，并花费大部分时间来实现这一愿望。 也许您正在尽最大努力取得成功，并按照您周围的人、经理、家庭和所有这些权威人士的期望去做。

然而，尽管你付出了所有努力，你还是不能达到你希望的成功吗？

在这篇文章中，我将告诉你如何摆脱兼容状态带来的麻烦。

当我们还是孩子的时候，有些孩子的父母谈论他们的良好行为。 如果你没有任何想法，恭喜你，你有一个美好的童年。 不管怎样，这些人都是顺从的，听话的。 他们觉得有必要满足周围人的期望并回应他们的每一个愿望。

此外，即使我的父母认为外面有更好的孩子，我也是其中之一。 满足当局的期望并通过倾听他们的意见获得他们的同意对我来说很重要。 很长一段时间，我什至没有意识到这一点。 我才意识到，这种力量就在我努力工作的背后。

虽然兼容有一段时间会受到赞赏，但事情并不会以同样的方式发展，尤其是在大学时期之后。 当我们继续做当局想要的事情时，我们就会成为运作良好的公务员，但是当需要领导者时，您就不会想到。

当你继续这样下去，人们给你类似的任务，你就不可能展示你的潜力。 当你无法展现自己真正的潜力时，你也会不开心。当一个职位被打开，而你没有被选中时，你可能会想“ 为什么它没有成功，我已经尽力了 ”。

当你按照每个人的期望行事时，你就会成为每个人。 你认为如果你做更多的他们的要求，他们会给你更多展示自己的机会，但你不知道困扰你的是你已经太兼容了。

如果你想成为一名经理，而不是被管理的人，你必须停止表现得像周围的人对你的期望。 不相容的圈子是取悦周围人的安全空间。 当您留在这个安全区域时，人们不会采取消极行动，但他们也从未真正以您应得的方式对待您。

当你开始质疑和创造性地思考时，你就开始走出不相容的圈子。 当你对问题提出不同的观点时，人们会首先对你做出反应。 也许你可以被评判和批评，但尽量保持冷静，因为这是这项业务的本质。 一开始遇到反弹是正常的。

当你有信心并且不放弃时，你就会开始得到你应得的尊重。 当你坚持那个不相容的过程时，你周围的人开始与你相容。

感谢您花时间阅读我的帖子。 希望我的文章对你有所帮助。 祝你一切顺利。