近日，万豪国际集团携手上海日报社，通过报社旗下《理想咖啡馆2022:爱的空间》助残保障项目，为黄浦区特殊教育职业学校智力残障的学生提供职业技能培训。万豪国际集团始终秉持‘以人为本'的企业价值观，积极响应政府号召，支持残障人士福利事业，以实际行动履行企业社会责任。　　

　　从左至右：黄浦区特殊教育职业学校学生在上海明天广场JW万豪酒店、上海浦东丽思卡尔顿酒店接受职业技能培训

　　集团在可持续发展和社会影响力平台 -- Serve 360: Doing Good in Every Direction (善行360度)的原则指导下，通过各项实际措施，为不同人群提供机遇，促进人才发展。目前，万豪国际集团及旗下酒店在中国区雇佣了1,185名残障员工，占员工总数的2%，我们将继续积极推进在中国区的残障人士的雇佣工作，为更多特殊人群创造福祉。此次，集团旗下上海明天广场JW万豪酒店和上海浦东丽思卡尔顿酒店，为4位智力残障的学生提供客房服务、制服房工服整理等职业技能培训，为期4个月。在此期间，两家酒店将制订详细的培训计划，让学生们通过职业培训能够真正学有所得。今年5月，集团在中国区酒店开展了形式多样的残障员工答谢活动，以表达我们对残障员工在工作中创造的价值的赞赏和感谢。尊重接纳，提供平等就业机会的理念已充分融入集团及旗下中国酒店的日常运营。

　　"拥抱差异，以人为本，始终是万豪国际积极倡导的经营理念以及价值取向，而创造多元化和包容性的工作环境正是这一价值的内核所在。为残障人士提供就业机会，也能够更好的帮助社区发展。" 万豪国际集团大中华区人力资源副总裁杨理宜女士表示："此次携手上海日报社为黄浦区特殊教育职业学校的智力残障学生提供职业培训的机会，符合集团可持续发展和社会影响力平台-Serve360：Doing Good in Every Direction (善行360度)所倡导的原则。希望通过酒店提供的职业技能培训，帮助学生在此过程中学习、成长，激发他们更多潜在的可能性。"

　　基于教育部、中国残联印发关于落实《"十四五"特殊教育发展提升行动计划》，上海日报社《理想咖啡馆2022:爱的空间》助残保障项目应运而生，该项目聚合本地咖啡馆、跨国酒店集团等社会资源，为智力残障人士及其他特殊群体提供咖啡及其他职业技能培训，并且提供实习机会。此次，万豪国际集团希望与上海日报社一同推动特殊职业教育的发展并改善特殊人群社会就业现状，为特殊青少年提供更多公平的就业环境和机遇。同时，培养特教学生形成初步的职业技能和职业意识，帮助学生达到就业的能力。

　　"非常高兴能与万豪国际集团携手为我校的特殊青少年提供职业培训的机会，黄浦区特殊职业教育学校成立于2017年，以‘育人为本、尊重差异、促进融合、支持就业'为办学理念，致力于更好的促进特殊青少年的康复和职业技能提升，"上海市黄浦区特殊教育职业学校校长何英女士表示，"此次，得到上海日报社和万豪国际集团的大力支持，我们期待与万豪国际集团有更多互动，共同探索特殊中职校产教融合新模式，为特殊群体创造更美好的明天。"

　　未来，集团将继续拥抱多元化与包容性，为特殊学生就业提供多元支持，根据学生不同能力和需求给予辅助、资源以及环境整合，从而帮助学生更好的融入社会，实现支持性就业，以实际行动支持社区，回馈社会。

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