一是积极推进紧缺人才招聘工作。根据我区人才紧缺急需情况，核准2022年度事业单位招聘岗位计划共237个，其中紧缺类124个。

二是加强专业技术人才队伍建设。今年以来，审核教育、农业、土建、群文等系列高中初级评审材料，开具委托评审函 201份，共推荐381人参加职称评审。

三是做好高层次人才服务工作。今年共受理申报省级ABC类人才2人，市级DE类人才11人，实用型一、二类人才63人，重点产业新招收高校毕业生生活补助23人和紧缺急需产业人才补助10人。（三元区人社局）

来源：三明市人力资源和社会保障局网站

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